人這一生中，總會換幾份工作，那么總有一段時間是奔波在找工作的路上。
據(jù)調(diào)查，我國目前的公司數(shù)以千萬計，許多公司名不見經(jīng)傳，可能很難找到信息。
那我們應(yīng)該如何才能在找工作時不被坑呢？厚昌網(wǎng)絡(luò)小編給你5個妙招，助你不入坑！
一、靠度娘，查搜索
01
查官網(wǎng)
官網(wǎng)，是一個公司的門面。
它是否時常更新維護？是否采用公司人員的真實照片，尤其領(lǐng)導(dǎo)人的照片有沒有？是否滿屏硬拽專業(yè)名詞？
這些都能體現(xiàn)一個公司的真實程度。
而我們重點要看的，就是在官網(wǎng)上是否顯示公司的實際業(yè)務(wù)信息。（比如從公告、新聞稿、產(chǎn)品介紹中了解，公司是干什么的？營業(yè)額大概多少？以及公司過往的歷史）
存在時間長的公司，更容易獲得信賴，業(yè)務(wù)活躍情況也可以說明公司的健康狀況。
02
查看所得獎項
一個公司經(jīng)常獲獎是不是好事？首先得看這些都是什么獎，是行業(yè)的？雇主品牌的？營銷的？
可以連帶搜索下它的這些獎項是可以直接花錢買，還是在垂直領(lǐng)域真正有分量。好好干業(yè)務(wù)的公司，其實沒太多時間去奪獎，賺錢都來不及。
03
虛假宣傳別傻傻分不清
如果一個公司沒有實際業(yè)務(wù)，而非常集中、頻繁地接受媒體采訪，宣傳自己；又或者與名人合照恨不得掛一墻，故意打造聲勢，吸引更多的人關(guān)注和信任，這種公司也得小心。
二、繼續(xù)度娘，查口碑
01
深入行業(yè)論壇
深入行業(yè)論壇，看看公司在行業(yè)內(nèi)的認可程度。
行業(yè)論壇是同行業(yè)人聚集的地方，也是更有可能找到和你的目標公司蛛絲馬跡的地方?？v使不一定能找到剛好目標公司，你也可以聽取資深行業(yè)人怎看待該領(lǐng)域的公司。
一些貼吧也是找信息的好地方，若是遇到毫無事實說明而反復(fù)、強烈推薦某公司、品牌，這樣的雞血宣傳要存疑。
02
聽聽群眾的意見
網(wǎng)上搜索公司、產(chǎn)品，聽聽大家怎么說。
時代在發(fā)展，騙術(shù)也在發(fā)展。很多公司現(xiàn)在從表面上來看，證照齊全，部門齊全，根本看不出問題所在。尤其對于初入職場的人來說，要辨別它們，太難了。
可以到職場、社交等各類平臺社區(qū)，比如“看準”，進行搜索，看看是否有人對該公司曾進行評價，如果有公司內(nèi)部人員點評就更好了。
03
搜索負面詞
嘗試把公司/品牌名稱和“詐騙”等負面詞一起搜索。
這是一個巧辦法。比如把“xxxxx公司 詐騙”輸入搜索框，關(guān)鍵詞能快速為你搜索相關(guān)新聞。不過，查出來的信息，可能會有偏差，需要仔細閱讀辨別。
三、查看公司的工商信息
01
擅于國家企業(yè)信用系統(tǒng)
登錄國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
由國家工商行政管理總局主辦的國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，是很權(quán)威的公司信息來源。
查詢：公司全稱、成立時間、領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)營范圍等，查看它們是否符合官網(wǎng)、媒體報道等。國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)時常發(fā)布的信息公告，也可以關(guān)注下。
02
查看注冊資本
注冊資本金不是越大越好。
注冊資本金和公司規(guī)模一般沒有直接聯(lián)系，即使顯示“注冊資金”1000萬，實際繳納也可能不過10萬；且如今成立一個公司，并不難，成本高的幾千塊，低的也就幾百塊。
尤其注意各種商貿(mào)、服務(wù)等類型的公司，因為沒有特別多的實體重資產(chǎn)，容易被用來做“黑”公司。比如一個普通商貿(mào)公司，如果注冊資本金達到上億的級別，大多就是虛高了。
03
查看公司變更信息
公司是否頻繁變更信息，以及是否有法律糾紛？公司頻繁變更信息，比較動蕩。
若公司有法律糾紛，屬于人事勞資類的，入職需注意保護自己的勞動權(quán)益；屬于業(yè)務(wù)糾紛類的，則需查看其他信息來驗證公司是否正常經(jīng)營。
四、面試時擦亮眼睛
01
查看住址、電話
公司的辦公地址、HR的電話能看出什么？
通常，辦公地址以各種寫字樓為主，不排除初創(chuàng)公司會在民居運營。總體上，公司裝修、氣度需與體量、業(yè)務(wù)大小相符，一個初創(chuàng)公司卻比500強裝修得還豪華，就不對了。
給你打電話的HR，為了保持個人私密性，大多會采用公司座機，而不是個人電話。
02
查看面試官的表情
你的提問可能會讓面試官緊張。
當面試官問“你有什么問題要問我的”，一定要抓住機會了。或者，可以主動問問公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)情況。
比如：公司都有多少部門，各是什么部門？公司員工的等級和薪酬制度是什樣？公司的主營業(yè)務(wù)有哪些？
問題要專業(yè)、細節(jié)，如果是“假”公司，面試官可能會緊張，含混其詞。
五、錢多事少是陷阱
01
面試無壓力
什么專業(yè)問題、壓力面試都沒有？如果面試官一個勁地說公司好，讓你去工作，不問你專業(yè)能力，也沒有給你進行壓力面試——提一些刁難的問題。大多情況，這是個坑。
02
簽訂合同是基本
繳納五險一金、簽訂勞動合同是基本。這是勞動者的基本權(quán)利保障，如果你去的這個公司沒有，即使不是“假”公司，也不建議去。
03
收入和付出成正比
收入權(quán)益和工作付出該成正比。別相信什么“錢多事少”的工作。職位高、收入高的工作，卻對你的學(xué)歷、經(jīng)歷和能力都沒有太多的要求，并且面試公司還給出十二分的熱情力捧你加入。趕緊按照上面步驟，查查公司信息是否有貓膩。
以上每一點單獨看，都不足以說“絕對”。
從多個角度考慮，找到靠譜的信息來源（比如正確的官網(wǎng)、工商信息系統(tǒng)等）互相驗證，能更全面地驗證一個公司的“真假”，重要的是我們每個人對安全問題保持警惕。
本篇文章到此就結(jié)束了。小編想說，厚昌網(wǎng)絡(luò)設(shè)有營銷顧問業(yè)務(wù)，由有10年營銷經(jīng)驗，6年培訓(xùn)經(jīng)驗的趙陽老師為企業(yè)定制專屬營銷策略，真正解決盲定位、低轉(zhuǎn)化、難運營、無效果等難題。加微信zy3216528834或掃下方二維碼，即可了解具體詳情。
